Cómo podemos usar las redes sociales para nuestra búsqueda de trabajo

Solemos pensar que la única plataforma online para encontrar nuevos empleos es, por excelencia, LinkedIn. Sin embargo, ¿sabías que Facebook, Instagram o X (antiguo Twitter), no solo podrían ayudarte con esta tarea de igual forma, ¿sino también a expandir tu carrera profesional hacia un sinfín de direcciones? 

Gracias a las redes, hoy somos una sociedad conectada globalmente, capaz de utilizar la información online para enriquecer nuestros conocimientos, mantenernos al día con temas y perfiles de actualidad o impulsar nuestro crecimiento laboral, entre muchas otras ventajas. 

En España, según nuestra encuesta Candidate Pulse, el 47% de los/as internautas utiliza LinkedIn para buscar trabajo, mientras que el 38% lo hace simplemente por intereses profesionales. Sin embargo, estos datos varían al contrastarlos con otras plataformas como Facebook, por ejemplo, donde los resultados fueron de tan solo 8% y 9%; o Instagram con un 4% y 13%; y en X, con 2% y 12%. 

Entre sus múltiples cualidades, los/as expertos/as consideran las redes sociales como una herramienta con la que los/as profesionales pueden construir una red de contactos para crecer dentro de los distintos entornos. El mismo estudio revela que para aumentar las posibilidades de hacer networking y encontrar un nuevo empleo, el 63% de los/as españoles/as utilizan sus redes sociales.  

En la misma línea, se estima que un 54% de los/as españoles/as busca los perfiles corporativos de las empresas en las redes sociales constantemente, mientras que el 40% lo hace de forma ocasional. Además, también es notable el interés por explorar los perfiles de los/as empleados/as de una empresa, dado que un 20% lo realiza de manera habitual, 49% lo hace eventualmente, y el 32% opta por no hacerlo. Cabe destacar que el uso cotidiano de las redes sociales es una práctica arraigada en nuestro país, siendo un hábito compartido por el 41% de los/as encuestados/as. 

Estos datos resaltan la relevancia continua de las redes sociales en la esfera profesional, sugiriendo que explorar oportunidades en estas plataformas podría ser un paso significativo hacia el progreso laboral. En este sentido, desde Page Personnel hemos recopilado una serie de consejos para que puedas aprovechar todas las ventajas y aplicarlas en tu carrera profesional. 

• Amplía tus horizontes: no te limites a una sola plataforma ni subestimes el valor de investigar a las compañías en todas las redes en las que esté presente. Mientras que LinkedIn es líder, Facebook, Instagram y X también pueden ofrecer pistas valiosas sobre oportunidades laborales y culturas corporativas. Considera explorar todas las posibilidades, ya que la diversidad puede abrirte puertas inesperadas para tu crecimiento profesional.  
• Construye tu red de contactos estratégicamente: las redes sociales son herramientas poderosas para el networking. Úsalas para conectar con profesionales afines a ti, expandir tu círculo y aumentar tus posibilidades de encontrar nuevas oportunidades laborales participando activamente en conversaciones y grupos relacionados con tu campo. 
• Explora perfiles corporativos y de empleados/as: dedica tiempo a investigar a los/as trabajadores/as y reclutadores/as en las redes sociales. Este enfoque te facilitará una visión más completa de la empresa y sus equipos. 
• Optimiza tu presencia: mantén actualizados tus perfiles en todas las plataformas. Comparte contenido relevante, destaca tus logros y participa en discusiones que demuestren tu experiencia y pasión por tu campo. 
• Busca oportunidades de empleo de manera activa: no esperes pasivamente. Sigue a las compañías que te interesen y mantente al tanto de las actualizaciones de empleo en las diversas plataformas. Tener iniciativa puede marcar la diferencia. 
• Encuentra el equilibrio: al utilizar las redes, busca balancear tu presencia online con otras estrategias de búsqueda. La consistencia es clave, pero también lo es la diversificación en tus enfoques. 
• Destaca tu experiencia de éxito: compartir tus historias de éxito a través de tus redes sociales hará crecer tu potencial para impulsar tu carrera de cara a cualquier empresa que te interese. 
• Consulta recursos especializados: considera recurrir a recursos especializados, como los proporcionados por expertos/as en reclutamiento. Estos recursos te pueden proporcionar ideas valiosas y enfoques estratégicos para maximizar tus esfuerzos en las redes sociales. 

Teniendo en cuenta que las redes sociales se han convertido en una herramienta crucial para nuestra evolución como profesionales, debemos extender el panorama actual de búsqueda de empleo más allá de las plataformas tradicionales.  

Para aprovechar al máximo estas oportunidades, te recomendamos seguir nuestros consejos para diversificar tu búsqueda, construir una red de contactos estratégica, mantener una presencia online optimizada o buscar activamente oportunidades. Si estás buscando tu trabajo ideal, no dudes en echar un vistazo en nuestras posiciones abiertas.