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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Solemos pensar que la única plataforma online para encontrar nuevos empleos es, por excelencia, LinkedIn. Sin embargo, ¿sabías que Facebook, Instagram o X (antiguo Twitter), no solo podrían ayudarte con esta tarea de igual forma, ¿sino también a expandir tu carrera profesional hacia un sinfín de direcciones?
Gracias a las redes, hoy somos una sociedad conectada globalmente, capaz de utilizar la información online para enriquecer nuestros conocimientos, mantenernos al día con temas y perfiles de actualidad o impulsar nuestro crecimiento laboral, entre muchas otras ventajas.
En España, según nuestra encuesta Candidate Pulse, el 47% de los/as internautas utiliza LinkedIn para buscar trabajo, mientras que el 38% lo hace simplemente por intereses profesionales. Sin embargo, estos datos varían al contrastarlos con otras plataformas como Facebook, por ejemplo, donde los resultados fueron de tan solo 8% y 9%; o Instagram con un 4% y 13%; y en X, con 2% y 12%.
Entre sus múltiples cualidades, los/as expertos/as consideran las redes sociales como una herramienta con la que los/as profesionales pueden construir una red de contactos para crecer dentro de los distintos entornos. El mismo estudio revela que para aumentar las posibilidades de hacer networking y encontrar un nuevo empleo, el 63% de los/as españoles/as utilizan sus redes sociales.
En la misma línea, se estima que un 54% de los/as españoles/as busca los perfiles corporativos de las empresas en las redes sociales constantemente, mientras que el 40% lo hace de forma ocasional. Además, también es notable el interés por explorar los perfiles de los/as empleados/as de una empresa, dado que un 20% lo realiza de manera habitual, 49% lo hace eventualmente, y el 32% opta por no hacerlo. Cabe destacar que el uso cotidiano de las redes sociales es una práctica arraigada en nuestro país, siendo un hábito compartido por el 41% de los/as encuestados/as.
Estos datos resaltan la relevancia continua de las redes sociales en la esfera profesional, sugiriendo que explorar oportunidades en estas plataformas podría ser un paso significativo hacia el progreso laboral. En este sentido, desde Page Personnel hemos recopilado una serie de consejos para que puedas aprovechar todas las ventajas y aplicarlas en tu carrera profesional.
Teniendo en cuenta que las redes sociales se han convertido en una herramienta crucial para nuestra evolución como profesionales, debemos extender el panorama actual de búsqueda de empleo más allá de las plataformas tradicionales.
Para aprovechar al máximo estas oportunidades, te recomendamos seguir nuestros consejos para diversificar tu búsqueda, construir una red de contactos estratégica, mantener una presencia online optimizada o buscar activamente oportunidades. Si estás buscando tu trabajo ideal, no dudes en echar un vistazo en nuestras posiciones abiertas.
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