En Page Personnel, su privacidad es prioritaria para nosotros.

La información que nos ha facilitado la trataremos con el objetivo de hacer su búsqueda de empleo tan fácil y segura como sea posible. No nos cabe duda de la importancia de estos datos. De ahí que estemos comprometidos con la protección de su privacidad online.

Hemos actualizado nuestra política de privacidad. En este breve video te explicamos exactamente cómo utilizamos y gestionamos su información.

Aquí puede leer íntegramente nuestra política de privacidad. A continuación le facilitamos información resumida de lo que necesita saber.

¿Qué información estamos recopilando?

Recogemos su nombre, sus datos de contacto y otras informaciones que se encuentren en su CV. También podemos obtener datos de terceros para asegurarnos que estamos ofreciendole los empleos que más se ajusten a su perfil. 

¿Cómo utilizarán mis datos personales?

Utilizamos la información que recopilamos para prestarle el mejor servicio posible. Le avisaremos sobre futuras oportunidades de empleo. También podremos utilizar su información para dirigirnos a usted sobre eventos, noticias relacionadas sobre su sector, estudios de mercado, tendencias salariales e informes globales . En cualquier momento, puede darse de baja y no recibir más información.

¿Con quién compartirán mis datos personales?

Podremos compartir su información con cualquier miembro de PageGroup, y otros terceros de confianza, para que nos ayuden a prestarle nuestros servicios. En determinadas circunstancias, podríamos ocasionalmente vernos requeridos por un organismo regulador o policial para que desvelemos determinadas informaciones personales.

¿Durante cuánto tiempo conservarán mis datos personales?

Almacenaremos sus datos únicamente durante el tiempo que sea necesario. Además, realizamos periódicamente depuración de datos, para asegurarnos de que la información que tenemos es pertinente y exacta.

¿Cuáles son mis derechos?

Usted mantiene el control de sus datos. Si quiere dejar de recibir nuestros correos electrónicos, podrá cancelar la suscripción o darse de baja de las comunicaciones que recibe, o ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico, teléfono o incluso por correo postal, y haremos este cambio para usted.

¿Cómo puedo cambiar mis preferencias de suscripción?

Puede usted revisar y modificar qué comunicaciones recibe y cómo las recibe a través de sus comunicaciones por correo electrónico en cualquier momento.

¿Cuál es su política sobre las cookies?

Queremos que su experiencia de usuario sea la mejor posible, y es por ello que usamos cookies. Se trata de pequeños archivos de texto colocados en su dispositivo, y que ayudan a recopilar datos y mejorar nuestros sitios web y servicios online.

¿Cómo me pongo en contacto con ustedes?

Póngase en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta sobre cómo procesamos, almacenamos y compartimos su información personal.

Política de privacidad de Michael Page AD SL, Page Group Europe SL, Page Group Spain Recursos Humanos ETT SA, y Michael Page Holding España SL (las Compañías)

Política de privacidad de Michael Page International Recruitment Limited

Derecho de oposición: Tiene derecho, en virtud de la ley, a oponerse en cualquier momento a lo siguiente:

(i) a que se use su información personal con fines de marketing directo; y

(ii) a que se trate su información personal que se basa en nuestro interés legítimo, salvo que haya motivos legítimos imperiosos para que continuemos. 

Las Compañías (también conocido como "nosotros", o "nuestro"), nos comprometemos a proteger la privacidad de nuestros candidatos, clientes y usuarios de nuestro sitio web. Queremos ofrecer una experiencia de usuario sin riesgos. Nos aseguraremos de que la información que nos proporciona, o la información que obtenemos, a través de diversos canales (incluido nuestro sitio web, por medio de correspondencia escrita —incluidos los mensajes de correo electrónico—, conversaciones o reuniones con nuestros consultores, o por medio de cualquiera de nuestras oficinas o sitios web en todo el mundo), se utiliza solamente con los fines establecidos en esta política.

Con esta Política de privacidad, nuestra intención es informarle sobre los tipos de datos personales que recogemos de los candidatos, los fines para los que utilizamos los datos y las formas en que se gestionan tales datos. También procuramos cumplir con la obligación de transparencia en virtud del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de la UE ("RGPD") y con las legislaciones nacionales en las que se aplica el RGPD.

A efectos de la presente Política de privacidad, el responsable del tratamiento de datos es las Compañías y nuestros datos de contacto figuran en la sección de Contacto, al final de esta Política de privacidad. Toda referencia en esta Política de privacidad a nuestro Grupo de sociedades es una referencia a la empresa matriz de las Compañías, PageGroup plc., y a otras filiales operativas de PageGroup plc.

La información que recogemos 

Recogeremos sus datos personales, lo cual incluirá, pero no se limitará, a su nombre y datos de contacto (junto con su dirección de correo electrónico) y otra información pertinente de su Curriculum Vitae ("CV"). Cuando recibamos sus datos y CV por medios electrónicos, esto podrá realizarse por medio de una solicitud directa realizada a través de uno de nuestros sitios web, o por una solicitud que haya presentado a través de un portal de empleo de terceros.

Es probable que obtengamos información personal adicional acerca de usted a medida que progresa nuestra relación laboral con usted. Esta información podrá obtenerse de usted directamente o de terceros, tales como organizaciones a las que les hayamos proporcionado su CV y que hayan estado en contacto con usted como parte de una solicitud de trabajo.

Cómo utilizamos su información personal

Mantendremos, usaremos y divulgaremos su información personal con nuestros fines comerciales legítimos, los cuales incluyen: 
  1. Prestarle nuestros servicios a usted;
     
  2. Mantener nuestra relación comercial, cuando usted es un usuario de nuestro sitio web, un cliente o un candidato;
     
  3. Permitirle que nos envíe su CV para solicitudes de carácter general, para solicitar puestos de trabajo específicos o a fin de suscribirse a nuestras alertas de trabajos. Le rogamos que vea la sección independiente sobre CV que figura más abajo, donde se definen los usos y divulgaciones adicionales;
     
  4. Buscar ofertas de trabajo adecuadas, teniendo en cuenta sus datos para ayudarle a encontrar el cargo que se ajuste más a su perfil, y enviar su información personal a clientes para solicitar puestos de trabajo
     
  5. Mantener sus datos y notificarle acerca de oportunidades laborales futuras, más allá de la posición específica a la que ha aplicado.
     
  6. Responder a sus preguntas;
     
  7. Realizar marketing directo de productos y servicios, informarle acerca de novedades, tendencias, estudios, informes, eventos que organizamos y otra pudieran resultarle interesantes. Antes de hacerlo, usted tendrá la oportunidad de que se le excluya de todo ese tipo de comunicaciones y, además, se le proporcionará la opción de darse de baja en cada una de las comunicaciones;.
     
  8. Para cumplir las obligaciones contractuales con nuestros clientes;
     
  9. Proporcionarle servicios adicionales compartiendo su información personal con otras empresas de nuestro Grupo de empresas, así como con terceros de confianza. Puede encontrar más información en la sección independiente divulgación de su información personal que figura a continuación;
     
  10. divulgar información personal a organismos reguladores o a las autoridades policiales, si así se nos exige o permite; 
     
  11. Nuestro sitio web utiliza un servicio de registro de sitios web que puede llevar un registro de los clics, movimientos del ratón, desplazamiento en las páginas y de cualquier texto que se haya escrito en los formularios del sitio. Los datos obtenidos por medio de este servicio se utilizan para mejorar el uso del sitio. La información recogida se almacena y se utiliza para la creación de informes estadísticos con datos agregados, y no se comparte con nadie más.
     

  12. A fin de ofrecerle contenido personalizado en nuestro sitio web, así como comunicaciones más pertinentes en nuestros mensajes de correo electrónico y un servicio de nuestros consultores más adaptado a sus requisitos, rastreamos y llevamos un registro de su uso e interacción con nuestro sitio web y mensajes de correo electrónico. Contratamos a un proveedor externo para que nos ayude a registrar, almacenar y analizar esta información a fin de determinar cuál es la mejor manera de ofrecerle la mejor experiencia a la hora de buecar empleo. Nos aseguramos de que, en esta base de datos, no haya atributos que puedan identificar a las personas y, aparte del proveedor externo de nuestra elección, no compartimos esta información con ninguna otra empresa ni afiliada.

Podemos procesar, de acuerdo con las regulaciones locales, ciertos datos personales sensibles (conocidos como datos de categoría especial en GDPR) cuando usted los incluye en la información que nos envía, por ejemplo, si incluye información sobre su salud o religión en el CV que nos envía.  También es posible que se nos exija llevar a cabo una comprobación de antecedentes penales con respecto a sus datos en los países en los que la ley así lo exija o permita.  Contamos con procesos para limitar el uso y la divulgación de dichos datos confidenciales fuera de los límites permitidos o exigidos por la ley.

El fundamento jurídico para el tratamiento de su información personal

En virtud del RGPD, los principales argumentos en los que podemos basarnos para tratar información personal de nuestros clientes y candidatos son los siguientes:

(a) Necesario para la celebración o el cumplimiento de un contrato – a fin de cumplir con las obligaciones que asumimos al prestarle un servicio a usted, o a fin de tomar las medidas que usted nos solicite para celebrar un contrato con nosotros, será necesario que tratemos sus datos personales;
(b) Necesario para el cumplimiento de una obligación legal – estamos sujetos a determinados requisitos legales que pueden exigirnos que tratemos sus datos personales. También es posible que estemos obligados, por ley, a divulgar sus datos personales a un organismo regulador o a las autoridades policiales;
(c) Necesario a efectos de un interés legítimo - nosotros, o un tercero, tendrán la necesidad de tratar sus datos personales a los efectos de nuestro interés legítimo (o el interés legítimo de un tercero), siempre que hayamos dejado claro que dicho interés no queda anulado por sus derechos y libertades, incluido su derecho a que se protejan sus datos personales. Nuestro interés legítimo incluye responder a pedidos y solicitudes de usted o de un tercero, optimizar nuestro de la web y la experiencia de los clientes, ofrecerle información sobre nuestros productos y servicios y garantizar que nuestras operaciones se llevan a cabo de forma apropiada y eficiente;
(d) Consentimiento – en determinadas circunstancias, es posible que le solicitemos su consentimiento para tratar sus datos personales de una determinada manera. 

Cómo compartimos su información personal 

En determinadas circunstancias, compartiremos su información personal con terceros. A continuación figuran los datos de dichos terceros, y los motivos que nos llevarían a compartir la información con ellos.

Otras empresas de nuestro Grupo dentro del EEE

Si usted está inscrito en nuestra base de datos como un candidato, compartiremos su información personal con otras empresas del Grupo de empresas de Page Group dentro del Espacio Económico Europeo ("EEE"). En este enlace puede acceder a una lista de todas las empresas de nuestro Grupo ubicadas dentro del EEE y sus direcciones

Compartiremos su información personal de conformidad con lo antedicho con alguno o todos los siguientes fines:

  • Ofrecerle servicios de contratación de personal;
  • Desarrollo comercial;
  • Desarrollo y pruebas de sistemas;
  • Desarrollo y marketing de otros productos y servicios;
  • Mejora de nuestro servicio al cliente y/o mejora del valor de nuestros servicios para usted;
  • Adaptación de nuestro sitio web y los sitios web de otras empresas de nuestro Grupo a sus necesidades cuando usted inicia sesión, a fin de que sean más pertinentes para usted.

Otras empresas de nuestro Grupo fuera del EEE

En caso de que usted nos solicite que le procuremos oportunidades laborales fuera del EEE, le enviaremos una notificación en la que se especifique que tenemos intención de transmitir su información personal a otras empresas de nuestro Grupo situadas en todo el mundo (o que tenemos intención de que tales empresas del Grupo tengan acceso a tal información), a fin de que puedan usarla con los fines antes descritos.
En este enlace puede acceder a una lista de todas las empresas de nuestro Grupo situadas fuera del EEE y sus domicilios.
Si desea obtener información sobre las empresas específicas de nuestro Grupo que pueden tener acceso a su información personal, póngase en contacto por medio de los datos que figuran en la Sección de contacto que figura más adelante.
Aplicamos el mismo nivel de rigurosidad en toda nuestra red mundial de empresas a la hora de salvaguardar la seguridad de los datos que se mantienen y tratan. Cada una de las empresas de nuestro Grupo de empresas situada fuera del EEE con acceso a datos dentro del EEE formaliza un contrato específico de protección de datos con las Compañías en virtud del cual se compromete a cumplir con el mismo nivel de seguridad de datos y a actuar de conformidad con los principios de protección de datos que se aplican en virtud de la estricta legislación europea sobre Protección de Datos. Este contrato se basa en las Cláusulas Modelo autorizadas por la Comisión Europea. Si desea obtener una copia del presente contrato, póngase en contacto con nosotros por medio de los datos que aparecen en la Sección de contacto que figura más adelante.

Clientes

Divulgamos su información personal a clientes que tienen vacantes para puestos de trabajo de su interés.
 

Terceros de confianza

Compartiremos su información personal y, de ser necesario, su información personal sensible con terceros de confianza, siempre que los hayamos contratado para prestar servicios que usted o nuestros clientes hayan solicitado, tales como:
  • Verificación de referencias laborales;
  • Verificación de cualificaciones;
  • Verificación de antecedentes penales (de acuerdo con las regulaciones locales);
  • Verificación de datos que usted haya proporcionado de fuentes externas; y/o
  • Pruebas psicométricas o de aptitud.
También transmitiremos su información personal a terceros que desempeñen funciones en nuestro nombre y que nos presten servicios a nosotros tales como:
 
  • Asesores profesionales;
  • Prestadores de servicios de análisis de datos;
  • Consultores de TI que realicen pruebas y tareas de desarrollo en nuestros sistemas de tecnología comercial;
  • Empresas de investigación y envíos de correo; y/o
  • Coordinadores de funciones.
Exigimos a dichas partes que cumplan con requisitos de confidencialidad y protección de datos. En la medida en que cualquiera de los datos personales se transmitan a terceros situados fuera del EEE, o que accederán a la información personal desde fuera del EEE, nos aseguraremos de que se apliquen salvaguardias aprobadas, tales como las Cláusulas Modelo aprobadas o el Escudo de la privacidad UE/EE. UU.

Organismos reguladores y autoridades policiales

De conformidad con lo antedicho, si recibimos una solicitud de un organismo regulador o de las autoridades policiales y si así lo permite el RGPD y las demás leyes, es posible que divulguemos determinados datos personales a tales organismos u autoridades.

Nuevos propietarios de la empresa

Si nosotros o nuestra empresa se fusiona con otra empresa o es adquirida por otra empresa, compartiremos su información personal con los nuevos propietarios de la empresa y sus asesores. Si esto sucede, usted recibirá una notificación al respecto.

Durante cuánto tiempo mantendremos su información

El periodo durante el cual mantendremos o almacenaremos su información personal dependerá de los servicios que le prestemos y del tiempo durante el cual los necesite. Dado que, con frecuencia, asistimos a los candidatos procurándoles puestos de trabajo durante muchos años, posiblemente, durante toda su carrera, el fin con el que mantenemos datos de nuestros clientes es, por lo general, un fin continuo. Realizamos ejercicios de limpieza y actualización de datos periódicamente en relación con nuestros candidatos a fin de garantizar que (a) los datos que poseemos sean exactos y (b) no mantengamos datos durante más tiempo del necesario.

Nuestras condiciones comerciales estándar establecen que nuestros clientes deben mantener los datos de los candidatos (tales como sus CV) con los fines del puesto específico solicitado y que, como responsables de sus datos, deben informarle si tienen pensado conservar su CV en sus archivos a fin de avisarle de posibles futuras vacantes o, de otro modo, de mantener o usar sus datos con otros fines.

Sus derechos sobre la información que mantenemos sobre usted 

Usted goza de ciertos derechos en relación con la información personal que mantenemos acerca de usted. A continuación figura información sobre estos derechos y sobre cómo ejercerlos. Le exigiremos que presente pruebas de su identidad antes de que podamos llevar a cabo su solicitud.

Derecho de acceso

Tiene derecho, en cualquier momento, a solicitarnos una copia de la información personal que mantenemos sobre usted. Si tenemos motivos válidos, y si el RGPD así lo permite, podemos rechazar su solicitud de una copia de su información personal, o determinados elementos de la solicitud. Si rechazamos su solicitud o cualquier elemento de la misma, le informaremos acerca de cuáles han sido los motivos.

Derecho de corregir o completar la información

Si la información personal que poseemos sobre usted no es exacta, no está actualizada o está incompleta, tiene derecho a que se rectifiquen, actualicen o completen tales datos. Nos puede informar contactando con nosotros por medio de uno de los métodos descritos en la Sección de contacto que figura a continuación.

Derecho de supresión

En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a solicitar la supresión de cierta información personal que tengamos sobre usted, p. ej. si la información ha dejado de ser necesaria a efectos de los fines con los que dicha información se recogió o trató, o si nuestro tratamiento de la información está basado en su consentimiento y no hay otros fundamentos jurídicos con sujeción a los cuales podamos tratar la información.

Derecho de oposición o limitación del tratamiento

En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a oponerse a que tratemos su información personal, poniéndose en contacto con nosotros a través de cualquiera de los métodos descritos en la Sección de contacto que figura a continuación. Por ejemplo, puede hacerlo si estamos tratando su información con el fundamento de nuestro interés legítimo y no hay motivos legítimos imperiosos para tal tratamiento que anulen sus derechos e intereses. Usted también tiene derecho a oponerse al uso de su información personal con fines de marketing directo.

También puede tener derecho a limitar el uso que le damos a su información personal, por ejemplo, en circunstancias en que usted haya cuestionado la exactitud de la información y mientras estemos verificando su exactitud.

Derecho a la portabilidad de los datos

En determinados casos, usted tiene derecho a recibir cualquier información personal que mantengamos sobre usted en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica.
Puede pedirnos que le transmitamos dicha información a usted o directamente a una organización considerada un tercero.
Los derechos antes descritos se aplican únicamente a información personal:
  • Que usted nos ha proporcionado previamente; y
  • que sometamos a tratamiento por medios automatizados.
Si bien no tenemos inconveniente en que se presenten tales solicitudes, no podemos garantizar la compatibilidad técnica con los sistemas de otra organización. Tampoco podremos cumplir con solicitudes relacionadas con la información personal de terceros, si no contamos con su consentimiento.
Puede ejercer cualquiera de los derechos antes citados poniéndose en contacto con nosotros por medio de los métodos descritos en la Sección de contacto que figura a continuación.

La mayor parte de los derechos mencionados están sujetos a limitaciones y excepciones. En caso de que no podamos cumplir con cualquier solicitud de ejercicio de sus derechos, le ofreceremos una justificación.

Consentimiento

En la medida en que estemos procesando su información personal sobre la base de su consentimiento, usted tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Puede hacerlo poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos que aparecen en la Sección de contacto que figura a continuación.

Avisos sobre ofertas laborales

Para recibir correos electrónicos con ofertas laborales, deberá proporcionar su nombre y dirección de correo electrónico, que se utilizará con los fines de mantenerlo/a informado/a, por correo electrónico, de las ofertas de trabajo más recientes en su sector y de hacerle llegar noticias sobre su sector, así como información relacionada con nuestros servicios.
Si no desea seguir recibiendo esta información, se proporcionarán enlaces para darse de baja automáticamente cada vez que reciba un aviso sobre una oportunidad laboral. 
Recibirá los mensajes con avisos de oportunidades laborales de las Compañías o de alguna empresa perteneciente a nuestro Grupo de empresas. Cuando el remitente tenga sede fuera del EEE, sus datos se enviarán a dicha entidad (o tal entidad tendrá acceso a los mismos) a fin de que pueda enviarle los avisos sobre oportunidades laborales que sean pertinentes para usted. 
Haga clic aquí para obtener información sobre todas las empresas que integran nuestro Grupo de empresas.

Curriculum Vitae

Le damos la opción de enviar su CV a través de nuestro sitio web, o bien aplicando directamente a una posición concreta que le pueda interesar o bien enviando su cv para que nuestros consultores de contratación de personal lo tengan en cuenta para futuras oportunidades. 
Su CV quedará registrado en nuestra base de datos para que nuestros consultores puedan acceder a él.
También es posible que enviemos su CV por correo electrónico directamente a otras empresas de nuestro Grupo de empresas para que lo analicen y lo incluyan en sus bases de datos, a fin de que estas empresas le puedan prestar servicios. Una vez que cumplimente el formulario de inscripción con nosotros, puede retirar su autorización para que sus datos se traten fuera del EEE. 
Puede actualizar su CV en cualquier momento siguiendo los mismos pasos que siguió al enviar su CV por primera vez. Si sus datos de envío son los mismos (por ejemplo, envía ambos CV usando el mismo correo electrónico o informa a su contacto pertinente que ha vuelto a enviar su CV), su CV anterior se archivará automáticamente.

Información con datos agregados sobre nuestros usuarios

Recogemos información y estadísticas de forma colectiva sobre todos los visitantes de nuestro sitio y los sitios web de todas las demás empresas del Grupo de empresas Page Group Plc., por ejemplo, recabamos información sobre:
  • A qué parte acceden los usuarios con mayor frecuencia; y/o
  • qué servicios usan más los usuarios.
Usamos estos datos únicamente como datos agregados. Esta información nos ayuda a determinar qué es lo más conveniente para nuestros usuarios y cómo podemos mejorar continuamente nuestros servicios en línea a fin de que los usuarios tengan una mejor experiencia general.
Esta información también se publica en los sitios web de las empresas pertenecientes al Grupo de empresas MPIR a nivel mundial.
Utilizamos Hotjar para comprender mejor las necesidades de nuestros usuarios, así como para optimizar nuestro servicio y su experiencia. Hotjar es un servicio tecnológico que nos ayuda a comprender mejor la experiencia de los usuarios (p. ej. cuánto tiempo pasan en qué páginas, en qué enlaces deciden hacer clic, qué les gusta y qué no a los usuarios, etc.). De esta manera, con estos datos procedentes de los usuarios, logramos generar y mantener nuestro servicio. Hotjar utiliza cookies y otras tecnologías para recoger datos sobre el comportamiento de los usuarios y sobre sus dispositivos (en particular, la dirección IP del dispositivo (que se capta y almacena solamente en formato anónimo), el tamaño de la pantalla del dispositivo, el tipo de dispositivo (identificador único de dispositivo), información sobre el navegador, ubicación geográfica (país solamente), idioma de preferencia utilizado para ver nuestro sitio web). Hotjar almacena esta información en un perfil de usuario con seudónimo. Ni Hotjar ni nosotros utilizaremos, en ningún momento, esta información para identificar a usuarios individuales ni para asociarla con otros datos relativos a un usuario individual.
Puede utilizar el siguiente enlace para darse de baja y evitar que se cree un perfil de usuario, impedir a Hotjar que almacene datos sobre el uso que usted hace de nuestro sitio o para que Hotjar no use cookies de rastreo en otros sitios web.

Uso de cookies

Como la mayoría de los sitios web, cuando usted visita nuestros sitios colocamos cookies en su ordenador u otro dispositivo. En su mayor parte, estas cookies se utilizan para permitir la funcionalidad del sitio web, mejorar la experiencia del usuario, ayudarnos a optimizar nuestros sitios web, para medir el tráfico y con otros fines de gestión interna  
Colocamos anuncios publicitarios en banners pertinentes y adaptados a sus intereses en una serie de sitios web seguros de todo el mundo con el fin de ofrecerle trabajos y contenido que consideramos que será de su interés. El contenido de estos anuncios se basa en sus interacciones previas con nuestro sitio web, nuestros mensajes de correo electrónico y en el contacto que haya tenido con nuestros consultores. Su interacción con nuestra publicidad se podrá utilizar para medir la eficacia de nuestras campañas publicitarias y para mejorar nuestra estrategia de marketing de conformidad con nuestros intereses legítimos. Ninguna campaña publicitaria ni ninguna tecnología de rastreo con fines publicitarios registra información que lo pueda identificar personalmente. 
Puede obtener más información sobre nuestro uso de cookies, incluyendo cómo rechazar cookies, en nuestra Política sobre cookies

Reclamaciones

Si no está conforme con la manera en que usamos su información personal, puede ponerse en contacto con nosotros usando los datos que figuran en la Sección de contacto que aparece a continuación. También tiene derecho a presentar una reclamación Regulador de protección de datos usando cualquiera de los métodos de contacto siguientes:
Teléfono: +34 91399 6200
Dirección postal: Agencia de Protección de Datos
C/Jorge Juan, 6
28001 Madrid
Si vive o trabaja fuera de España, o si desea presentar una reclamación acerca de nuestras actividades fuera de España, puede que prefiera presentar la reclamación ante otra autoridad de control. Aquí podrá encontrar una lista de las autoridades pertinentes dentro del EEE y de la Zona Europea de Libre Comercio.

Otros sitios web

Tenga en cuenta que, si hace clic en algún anuncio publicitario tipo banner en nuestros sitios web, es posible que su navegador acceda a un sitio web de terceros, en los que las prácticas de privacidad de datos serán diferentes de las de las Compañías. 
No nos hacemos responsables, y no tenemos ningún control sobre, información que se envíe a dichos terceros, o que dichos terceros recojan, y le corresponderá a usted consultar sus políticas de privacidad. 

Transferencias por internet

Dado que internet es un entorno mundial, el uso de internet para recoger y tratar datos personales necesariamente implica transmitir datos a nivel internacional. Lamentablemente, no se puede garantizar completamente la seguridad de las transmisiones de información por internet. Si bien haremos todo lo que esté a nuestro alcance para proteger sus datos personales, no podemos garantizar la seguridad de sus datos cuando estos hayan sido transmitidos a nuestro sitio web a través de redes de terceros. Usted asumirá el riesgo de cualquier transmisión. Una vez que recibimos su información, aplicaremos procedimientos estrictos y medidas de seguridad rigurosas para intentar evitar el acceso no autorizado..

Cambios a nuestra Política de privacidad

Las Compañías podrán modificar esta política de privacidad en cualquier momento. Le informaremos por correo electrónico (si nos ha proporcionado su dirección de correo electrónico) acerca de cualquier cambio o actualización sustancial que efectuemos en nuestra política de privacidad. 

Igualdad de oportunidades

Las Compañías aplican una política de igualdad de oportunidades y es una empresa comprometida con la diversidad. Esto significa que todos los candidatos a puestos de trabajo, así como los interlocutores finales , serán tratados equitativamente y que no discriminaremos a nadie por motivos de género, estado civil, raza, origen étnico, color de piel, nacionalidad, país de origen, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
Como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, cuando sea oportuno, utilizaremos la información que usted nos ha proporcionado a efectos de llevar un control de la diversidad. Esta información se utilizará de forma que los datos siempre sean anónimos. Haga clic aquí para obtener más información sobre la diversidad.

Contacto

Si tiene alguna consulta o si quiere ponerse en contacto con nosotros sobre el modo en que tratamos su información personal, incluido el ejercicio de sus derechos como se ha descrito, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico o por carta a la siguiente dirección
Formulario para el tratamiento de datos: https://www.pagepersonnel.es/gdpr-solicitud
Dirección de correo electrónico: [email protected]
Dirección postal:
Compliance Department
Michael Page
Plaza Europa 21 23,
Hospitalet de Llobregat
08908
Barcelona
Spain
Si quiere presentar una reclamación, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico o por carta a la siguiente dirección:
Formulario para reclamaciones: https://www.pagepersonnel.es/gdpr-reclamacion
Dirección de correo electrónico: [email protected]
Dirección postal:
Bird & Bird DPO Services SRL
Avenue Louise 235 box 1
1050 Brussels
Belgium
Cuando se ponga en contacto con nosotros, le pediremos que verifique su identidad. 
Nuestro domicilio social es:
Paseo de la Castellana 28 -3ª,
28046 Madrid, 
Spain
Michael Page Holding España SL
Paseo de la Castellana 28 -3ª,
28046 Madrid, 
Spain
Michael Page AD SL
Paseo de la Castellana 28 -3ª,
28046 Madrid, 
Spain
Page Group Europe SL
Plaza Europa 21-23 5ª,
08908 Hospitalet de  Llobregat (Barcelona),
Spain
Page Group Spain Recursos Humanos ETT, SA
Paseo de la Castellana 28 -3ª, 
28046 Madrid,
Spain

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