Recursos Humanos ofertas de empleo en Industrial / Manufacturing

Un puesto mixto entre recursos humanos y tareas administrativas financieras, combina responsabilidades y tareas propias de ambos departamentos, buscando optimizar la gestión del talento desde una perspectiva financiera y administrativa.

Empresa del sector industrial, con planta en el Baix Llobregat (Gavà), busca una persona para ocupar el puesto de generalista de RRHH, con foco en la digitalización de los procesos del propio departamento.

We are looking for a Talent Acquisition Specialist with French for a TA team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company located in Sant Joan Despí.

Estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de RRHH para unirse a una empresa de un grupo internacional del sector industrial.

Reconocida empresa del sector industrial busca incorporar un técnico de nóminas con contrato indefinido en sus oficinas del centro de Madrid

Estamos buscando un perfil adminitrativo para la zona de Urdaibai

Buscamos Técnico de nóminas para unirse al departamento de Recursos Humanos en el sector Industrial / Manufacturing.

Empresa del sector del ocio y entretenimiento, especializada en la exhibición cinematográfica, con una presencia consolidada en la provincia de Lleida.

Buscamos un/a Técnico de administración de personal y nóminas con experiencia en la gestión y tramitación de nóminas para una empresa del sector de los servicios profesionales. El/la candidato/a ideal deberá tener conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de A3nom.

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

Empresa industrial en plena fase de crecimiento busca incorporar un HRBP con contrato indefinido en su centro de Toledo.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopositivo

Oportunidad laboral como Responsable de RRHH en el norte de Almería.

Importante empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia se encuentra en la búsqueda de un Técnico Laboral con al menos 5-8 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible haber trabajado con la gestión de nóminas y tener amplio conocimiento de normativa laboral. Será valorable tener experiencia previa en Asesoría.

Empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible hablar valenciano. No cuenta con teletrabajo pero si con flexibilidad horaria.

Consolidada empresa multinacional con sede en Súria precisa incorporar un/a Talent and HR Manager para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.

Empresa multinacional del sector de la logística ubicada en Valencia, se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales + sostenibilidad con al menos 7-10 años de experiencia en puestos similares. Es imprescindible contar con experiencia previa en sector industrial (no solo SPA) y nivel medio-alto de Inglés. Además será necesario tener el máster de PRL.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Técnico/a de PRL y MA para una empresa del sector Industrial / Manufacturing ubicada en Montcada i Reixach. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entornos industriales.

Buscamos un/a Responsable de PRL para una empresa agroalimentaria con 13 centros de trabajo en la provincia de Lleida, que lidere la implantación del sistema preventivo y supervise la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Será la persona de referencia en seguridad y salud, con autonomía técnica y capacidad para estandarizar y mejorar procesos en un entorno en crecimiento.