Tecnico Senior RRHH

Almería Permanente EUR27.000 - EUR32.000 por año Ver descripción del puesto
Oportunidad laboral como Responsable de RRHH en el norte de Almería.

Publicado 18/03/2026

  • Oportunidad laboral como Responsable de RRHH.
  • Empresa ubicada en Huércal-Overa.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Elaboración y supervisión de nóminas de alto volumen, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  • Realización de comunicaciones con organismos oficiales.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de RRHH.
  • Colaborar en proyectos de mejora organizativa.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o áreas afines.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.
  • Experiencia previa en el sector agrícola será valorada positivamente.
  • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Alta orientación al detalle y habilidades organizativas.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido en una empresa consolidada.
  • Salario competitivo entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.



Trabaja con Nosotros
Maria Fernandez
Indicar número de referencia para la oferta
JN-032026-6974611

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Administración de Personal
Añadir industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Almería
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Maria Fernandez
Número de referencia
JN-032026-6974611

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.