Page Outsourcing: servicios de reclutamiento para altos volúmenes, RPO e Implants

Page Outsourcing: Recruitment Process Outsourcing (RPO) y Grandes Proyectos

Page Outsourcing es nuestra marca especializada en servicios de reclutamiento para altos volúmenes, soluciones de RPO y externalización de servicios de implant de selección. Desde Page Outsourcing conseguimos acometer con éxito las necesidades de nuestros clientes gracias a que ponemos a su disposición el conocimiento, los recursos y el compromiso de más de 300 consultores y más de 40 años de experiencia de PageGroup en el mercado de la selección.

Nuestro enfoque es el cliente y su necesidad.
Nuestra visión es ofrecer una solución de selección específica y adaptada a las exigencias de hoy.
Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a conseguir sus objetivos a través de nuestros servicios.

Nuestras ventajas competitivas

Una base de datos especializada con más de 1.500.000 profesionales entrevistados y evaluados por nuestros consultores especializados para la materia en la que seleccionan. De esta manera, detectamos de forma ágil y con eficiencia el mejor talento cualificado para cada posición.
Un equipo de Grandes Cuentas para canalizar y coordinar las necesidades de nuestros grandes clientes en el ámbito nacional e internacional.
Soluciones flexibles y orientadas a cada necesidad particular dotadas al mismo tiempo de un enfoque eminentemente práctico y de metodologías ampliamente contrastadas.
Una cultura de mejora continua de servicio y de los profesionales que lo integran, a través de encuestas de satisfacción y evaluación de KPIS.
Cobertura Nacional con nuestra red de oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao & Zaragoza con el objetivo de estar cerca de nuestros trabajadores y clientes.

Nuestra Metodología

Análisis de la necesidad de selección.
Creación de la estrategia de búsqueda y atracción del talento.
Recepción, clasificación y criba curricular.
Entrevistas telefónicas y presenciales.
Selección de los candidatos y Toma de referencias.
Seguimiento post-incorporación.
Reporting de la evolución y seguimiento del proyecto.

Con Page Outsourcing puedes externalizar parte o todas estas fases de tu proceso de reclutamiento.

Nuestros clientes opinan

En temas de velocidad de respuesta y enfoque al cliente son excelentes. Flexibilidad, resiliencia, apoyo para resolución de problemas y la confianza que otorgan para que la compañía se pueda enfocar en el negocio.

Sabino Díaz, HR Business Partner en Philip Morris España