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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Oportunidad laboral como Responsable de RRHH en el norte de Almería.
Empresa de producción ubicada en la zona norte de Madrid, precisa incorporar un perfil de Técnico generalista de Recursos Humanos para la parte soft.El perfil se enfocará en la evaluación del desempeño
Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil Técnico generalista de recursos humanos con experiencia en PRL para una empresa ubicada en Valladolid
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para una empresa del sector industrial con experiencia en la gestión de riesgos laborales. Se valora experiencia realizando funciones generalistas del área de RRHH.
Técnico/a Nóminas y RRHH - Alcorcón
Buscamos un/a Técnico de PRL y RRHH para una empresa del sector Industrial situada en los alrededores de Castellón. El/la candidato/a ideal se encargará de la gestión integral de las funciones generalistas del área de RRHH y PRL.
Desde #PagePersonnel, estamos buscando para una empresa del sector joyería ubicada en Madrid ciudad, un/a Técnico/a generalista de recursos humanos.100% presencial
Multinacional líder en tecnología e innovación busca incorporar un Generalista de RRHH de forma indefinida en sus oficinas en el norte de Madrid.
Buscamos un/a Responsable de Negocio para el sector de seguros, con base en Murcia o Almería. El/la candidato/a será responsable de desarrollar y gestionar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.
Empresa líder en soluciones e ingredientes alimentarios, en fase de fuerte crecimiento, busca incorporar un perfil Area Manager para gestionar el mercado de Francia, Portugal y España.
Administración de Personal y Selección - 30h/semanales
Empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible hablar valenciano. No cuenta con teletrabajo pero si con flexibilidad horaria.
La persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de Recursos Humanos de la escuela, abarcando tanto funciones soft como hard. Trabajará de manera autónoma, con apoyo de una asesoría externa para la parte laboral y de PRL, asegurando el cumplimiento normativo, el buen clima interno y el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con las personas.
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