Responsable ofertas de empleo en Recursos Humanos

Serás el responsable de la selección de la compañía con dos personas a tu cargo, reportando directamente al Director de Recursos Humanos.

Como Responsable de Relaciones Laborales te encargarás de gestionar la aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales.

Empresa del sector industrial con sede en Terrassa precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para crear y desarrollar el departamento de RRHH.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para profesionalizar el área de procesos de RRHH y ser el enlace con la asesoría laboral externa para la administración de personal y la gestión laboral.

Reconocida empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.

Prestigioso despacho integral ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior o un/a Responsable Laboral para liderar su departamento laboral.

Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Responsabe de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.

Buscamos un/a responsable de recursos humanos con amplia experiencia en la parte hard y grandes conocimientos en la soft para desarrollar un puesto de nueva creación de procesos de RRHH, y con capacidad de dar soporte en marketing y comunicación.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico de RRHH para unirse al equipo de Recursos Humanos de una empresa ubicada en los alrededores de Alicante. Será la figura de responsable de apoyar las funciones de recursos humanos, incluyendo la contratación, gestión de nóminas, seguros sociales, IRPF, reporting, selección, formación y desarrollo de personal.

Estamos buscando a un/a Técnico laboral (h/m)- Mataró , que reportara al responsable del departamento de laboral.

• Experiencia previa en posiciones similares.
• Contrato indefinido.
• Dominio programa A3NOM

Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.