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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Importante entidad de pagos nacional ubicada en Madrid, busca perfil Senior de Marketing de Producto para impulsar el posicionamiento y la adopción de los servicios estratégicos de la compañía en el sector financiero.
Buscamos un/a Product Manager para incorporación al departamento de Marketing, responsable de analizar el rendimiento de las colecciones, coordinar nuevos desarrollos de producto y garantizar que cada lanzamiento refleje fielmente el ADN de marca. El rol implica una fuerte interacción con Producción, Comercial, Diseño, Comunicación y E-commerce.
Buscamos un perfil dinámico y orientado a resultados para liderar la gestión de cuentas del sector 3D/CGI. Esta persona será el puente entre nuestros clientes y el equipo creativo, garantizando que cada proyecto se ejecute con excelencia, dentro de los plazos y presupuestos establecidos, y con un enfoque en la construcción de relaciones sólidas y duraderas.
Buscamos a un/a especialista en marketing de producto que impulse las estrategias comerciales con creatividad, enfoque analítico y conocimiento del mercado.
Se trata de una posición integrada en el equipo de Marketing, orientada a la ejecución, coordinación y seguimiento de campañas y proyectos, con un rol clave en la correcta gestión de las operaciones del área.
Buscamos un responsable de marketing para startup - Plataforma tecnológica B2B.
Empresa especializada en la distribución de equipamiento quirúrgico, con presencia consolidada en el sector sanitario, busca incorporar un/a Administrativo/a de Soporte / Coordinador/a de Departamento para dar apoyo transversal a distintas áreas clave del negocio.
Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a de Post Venta para el sector Retail. Será responsable de garantizar un servicio técnico de calidad y soporte a los clientes, asegurando su satisfacción y el correcto funcionamiento de los productos.
El puesto de Relaciones Laborales en el sector de movilidad se centra en la gestión de las relaciones laborales dentro del departamento de Recursos Humanos. y personas. Se busca un/a profesional entre 4-5 años de experiencia en Recursos Humanos, que facilite una comunicación efectiva entre la empresa y los empleados.
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