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Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Administración de Personal para unirse al departamento de Recursos Humanos en un grupo empresarial ubicado en Sevilla. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.
Buscamos un/a Técnico/a administración de personal con experiencia en el ámbito de Recursos Humanos para incorporarse de manera permanente en el sector de Servicios Profesionales. El/la candidato/a será responsable de gestionar y coordinar tareas relacionadas con el área laboral de la empresa.
Administración de Personal y Selección - 30h/semanales
El puesto de Técnico Senior de Administración de Personal busca un/a profesional con experiencia en la gestión administrativa de personal. La posición está ubicada en Madrid y requiere conocimientos sólidos en normativa laboral y administración de personal.
Oportunidad laboral como Responsable de RRHH en el norte de Almería.
Buscamos un/a Responsable de RRHH para una empresa del sector de servicios en Dos Hermanas.
We are looking for a Regional Operational Excellence Lead fluent in English
Importante empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia se encuentra en la búsqueda de un Técnico Laboral con al menos 5-8 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible haber trabajado con la gestión de nóminas y tener amplio conocimiento de normativa laboral. Será valorable tener experiencia previa en Asesoría.
Buscamos una persona para incorporarse en una inmobiliaria ubicada en Barcelona centro, un perfil de People con un enfoque completamente orientado a las personas. Su misión será impulsar el bienestar, el engagement y el desarrollo de las personas en un momento clave de crecimiento y reorganización empresarial.
Empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Valencia se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible hablar valenciano. No cuenta con teletrabajo pero si con flexibilidad horaria.
Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.#lgd, #impactopositivo
El puesto de Técnico/a Área de Personas con Discapacidad requiere habilidades en recursos humanos y experiencia en el sector discapacidad. La posición está ubicada en Madrid y ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo del talento y la inclusión.#lgd, #impactopositivo
Reconocida compañía a nivel nacional busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación con contrato indefinido para reforzar el área de Talento en una compañía en plena evolución de sus procesos de RRHH.
Multinacional líder en tecnología e innovación busca incorporar un Generalista de RRHH de forma indefinida en sus oficinas en el norte de Madrid.
Empresa con presencia Internacional, líder en el sector del Deporte y Bienestar, con oficinas en Barcelona, busca incorporar a un Técnico de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos.
Empresa industrial en plena fase de crecimiento busca incorporar un HRBP con contrato indefinido en su centro de Toledo.
Consolidada empresa multinacional con sede en Súria precisa incorporar un/a Talent and HR Manager para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración general (contabilidad, administración de personal, costes) y buen manejo de Excel.
Reconocido grupo empresarial ubicado en Palma de Mallorca precisa incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nómina para reforzar su equipo de RRHH.
Se busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas en una empresa del sector de servicios profesionales. Este puesto requiere conocimientos sólidos en administración de personal, nóminas y legislación laboral en España
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