Product Manager - Viviendas modulares

Madrid Permanente EUR30.000 - EUR35.000 por año Remoto / híbrido Ver descripción del puesto
Buscamos un product manager con mínimo 3 años de experiencia en este área para una empresa de viviendas modulares

Actualizado 01/06/2026

  • Experiencia mínima 3 años como Product Manager
  • Experiencia: producto físico, construcción, industrial o real estate

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada a la creación, diseño y comercialización de habitáculos móviles o modulares. La empresa se caracteriza por ofrecer soluciones especializadas y por su enfoque en la excelencia operativa.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Definir y evolucionar el catálogo de productos (viviendas/modulares): tipologías, tamaños, materiales y niveles de personalización.
  • Diseñar y ejecutar el roadmap de producto (nuevos modelos, mejoras, optimización de costes).
  • Trabajar estrechamente con arquitectura, ingeniería y operaciones para asegurar la viabilidad técnica y eficiencia productiva.
  • Liderar la optimización de costes (BOM) y márgenes, asegurando la rentabilidad de cada producto.
  • Definir junto a negocio el pricing y posicionamiento de los modelos.
  • Analizar feedback de clientes y equipo comercial para mejorar la propuesta de valor.
  • Diseñar y mejorar la experiencia de cliente end-to-end (configuración, compra, entrega e instalación).
  • Impulsar iniciativas de innovación (sostenibilidad, nuevos formatos de vivienda, industrialización).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager o similar.
  • Formación en marketing
  • Experiencia en producto físico, construcción, industrial o real estate (muy valorable).
  • Fuerte orientación a negocio, costes y márgenes.
  • Capacidad de trabajar de forma transversal con equipos técnicos y operativos.
  • Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas complejos.
  • Alta autonomía y capacidad de ejecución.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato permanente con salario competitivo entre 30.000€ y 35.500 € anuales + variable
  • Contrato temporal por baja de maternidad de 6 meses + contratación indefinida
  • Teletrabajo viernes.
  • Horario normal con horario flexibles.
  • Dos semanas de teletrabajo en verano y una en navidades.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.
  • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
  • Formación continua para el desarrollo de habilidades y competencias.
Trabaja con Nosotros
Celia Hernándiz
Indicar número de referencia para la oferta
JN-052026-7025833

Resumen de empleo

Sector
Marketing
Sub Sector
Product / Brand
Añadir industria
Property
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Celia Hernándiz
Número de referencia
JN-052026-7025833
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.