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Buscamos un/a técnico/a de nómina A3nom para unirse al departamento de administración de personal y nóminas, en una empresa multinacional del sector industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar los procesos de nóminas y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Buscamos un/a Técnico de Nóminas para desempeñar un papel clave en el departamento de Payroll. Será responsable de la gestión integral del área laboral y de nóminas: elaboración de nómina, contratación y movimientos en Seguridad Social, subrogaciones, reporting y asesoramiento laboral, atención a trabajadores, relación con Inspección de Trabajo, gestión de siniestralidad y aplicación de la normativa laboral vigente.
Buscamos un Técnico de Administración de Personal que será responsable de gestionar las tareas administrativas relacionadas con el personal, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas en Madrid para unirse a un equipo de Recursos Humanos en el sector de los Servicios Profesionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas y la administración laboral en un entorno dinámico y profesional.
Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.
Buscamos un/a Técnico de administración de personal y nóminas con experiencia en la gestión y tramitación de nóminas para una empresa del sector de los servicios profesionales. El/la candidato/a ideal deberá tener conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de A3nom.
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en de META 4 con inglés alto para unirse a un equipo de Recursos Humanos en Madrid. Este rol está orientado a profesionales con conocimientos sólidos en la gestión de nóminas en el sector de los servicios profesionales.
El puesto de Relaciones Laborales en el sector de movilidad se centra en la gestión de las relaciones laborales dentro del departamento de Recursos Humanos. y personas. Se busca un/a profesional entre 4-5 años de experiencia en Recursos Humanos, que facilite una comunicación efectiva entre la empresa y los empleados.
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