Responsable PRL

Gestión y cumplimiento normativo:

• Implantar, mantener y actualizar el Plan de Prevención y los procedimientos de seguridad en todos los centros de trabajo.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL (Ley 31/1995 y normativa asociada).
• Supervisar y coordinar las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA).

Documentación y sistemas de gestión:

• Organizar, actualizar y mejorar la gestión documental preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, EPIs, etc.).
• Controlar la documentación de contratas, mantenimiento de maquinaria y equipos de trabajo.
• Asegurar la trazabilidad y el registro de toda la documentación preventiva en los sistemas internos.

Control operativo y seguimiento:

• Realizar visitas periódicas a los centros para detectar mejoras, proponer acciones correctoras y verificar el cumplimiento.
• Realizar investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas correctoras.
• Hacer seguimiento del plan de acciones correctoras y sanciones internas o externas.
• Coordinar revisiones y verificaciones reglamentarias de equipos e instalaciones.

Formación y cultura preventiva:

• Coordinar la formación obligatoria y específica del personal en materia de PRL.
• Impulsar la cultura preventiva mediante la promoción de buenas prácticas y hábitos seguros.