Marketing & Communication Specialist - Retail Mobiliario

Madrid Permanente EUR35.000 - EUR40.000 por año Ver descripción del puesto
Estamo buscando un Marketing & Communication Business Partner para el mercado español de una empresa de mobiliario en plena expansión.

Publicado 30/04/2026

  • Experiencia mínima de 3 años en una posición de marketing en sector retail
  • Proyecto en crecimiento y expansión en España

¿Dónde vas a trabajar?

Esta función tendrá un papel clave en la implementación local de la estrategia de marca, garantizando coherencia, proximidad al negocio e impacto comercial. Ser el punto de conexión entre la estrategia y la ejecución, asegurando que las iniciativas de marketing y comunicación definidas en Portugal cobren vida en las tiendas de España de forma consistente, relevante y orientada a resultados, garantizando simultáneamente cercanía al terreno, enfoque comercial y adaptación local.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Puente estratégico entre Portugal y España

  • Implementar en el mercado español la estrategia de Marketing y Comunicación definida centralmente.
  • Garantizar un alineamiento continuo entre los equipos centrales (Marketing/Comunicación Portugal) y la operación local (tiendas y equipo de España).
  • Actuar como la voz del negocio español ante el equipo de Portugal, aportando insights, necesidades y oportunidades del mercado.
  • Asegurar el apoyo necesario en el contacto con agencias de marketing y prensa en España.



Implementación y ejecución local de campañas

  • Coordinar e implementar campañas de marketing, comunicación y activación comercial en las tiendas de España.
  • Adaptar campañas, mensajes y materiales a la realidad cultural y comercial del mercado español, garantizando coherencia con la identidad de marca.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos, guías de marca y objetivos definidos.
  • Captar contenido en tienda para redes sociales y otros canales, siempre que sea necesario.
  • Realizar un mapeo de medios locales para las diferentes ciudades y tiendas, cuando sea necesario.



Comunicación con tiendas y equiposdeterreno

  • Ser el interlocutor principal de las tiendas para temas de marketing y comunicación.
  • Apoyar a los equipos de tienda en el uso correcto de los materiales de comunicación, campañas e iniciativas locales.
  • Garantizar claridad, consistencia y eficacia en la comunicación interna relacionada con marketing.



Seguimiento del desempeño y mejora continua

  • Monitorizar el impacto de las campañas en el negocio (tráfico, ventas, engagement).
  • Recoger feedback de tiendas y clientes y compartir insights con el equipo central.
  • Proponer ajustes, mejoras e iniciativas locales que potencien los resultados.



Gestión de proyectos y stakeholders

  • Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Comunicación, Operaciones y Tiendas.
  • Coordinar proveedores locales (cuando aplique) en alineación con Portugal.
  • Garantizar una relación de colaboración, proximidad y confianza entre todos los stakeholders.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación académica en Marketing, Comunicación, Gestión o áreas similares.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing en sector retail.
  • Fuerte capacidad de comunicación, influencia y capacidad de influencia transversal.
  • Perfil hands-on, con elevada proximidad al terreno y enfoque en resultados.
  • Capacidad para gestionar doble reporte y contextos matriciales.
  • Facilidad de adaptación a entornos internacionales.
  • Ganas de entrar a un proyecto en plena expansión
  • Nivel de inglés alto es un plus
  • Posibilidad de trasladarse a las aperturas de tiendas.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Rango salarial dependiendo del expertise del candidato
  • Posición ubicada en la zona de Carabanchel, Madrid
  • Horario flexible de 09 a 18 horas de lunes a viernes
  • Jornada intensiva en Julio y Agosto
  • Posición 100% presencial
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Celia Hernándiz
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Resumen de empleo

Sector
Marketing
Sub Sector
Branding
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Retail
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Celia Hernándiz
Número de referencia
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En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.