Jefe de Recepción (H/M/D)

Sevilla provincia Permanente EUR27.000 - EUR30.000 por año Ver descripción del puesto
Buscamos un/a Jefe/a de Recepción para liderar el equipo de recepción en un hotel boutique ubicado en el centro de Sevilla.

Publicado 25/02/2026

  • Proyecto estable y con proyección en Sevilla - Centro.
  • Jornada completa a turnos de mañana y tarde de lunes a domingo (no nocturnidad).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada a nivel nacional, con interesantes proyectos en el sector turístico.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Liderar la operativa del hotel, planificando los servicios.
  • Comunicaicón con los equipos de limpieza y mantenimiento del hotel.
  • Atención a los huéspedes, garantizando la buena experiencia de los mismos.
  • Gestión de reservas y facturación.
  • Implantación de protocolos operativos internos y verificación de su cumplimiento.
  • Auditoría del estado de los activos, velando por su buen estado.
  • Control de pedidos y facturación.
  • Realización de turnos para garantizar la cobertura de los servicios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Grado en Turismo.
  • Master en Dirección Hotelera.
  • Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Hotel.
  • Nivel de inglés C1.
  • Valorable PMS Mews.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Jornada completa a turnos en mañana, central y tarde de lunes a domingo.
  • Contrato estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Salario en función de la experiencia aportada.
Trabaja con Nosotros
Marta Serrano
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022026-6951906

Resumen de empleo

Sector
Secretarial & Business Support
Sub Sector
Recepción
Añadir industria
Leisure, Travel & Tourism
Localización
Sevilla provincia
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Marta Serrano
Número de referencia
JN-022026-6951906

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.