Guardar Back to Search ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Resumen Ofertas similares Actualizado 16/12/2024 OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad. Gran empresa con +40k empleados localizada en Madrid, CO28027.¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una empresa destacada en el sector de los servicios empresariales con más de 40.000 empleados. Con un compromiso firme con la inclusión y la diversidad, se centran en la creación de un ambiente de trabajo enriquecedor y gratificante para todos sus empleados.#lgd, #impactopostivo¿Qué harás en tu nuevo puesto?Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento y retención de empleados: Identificar, atraer, comprometer y desarrollar el talento de los empleados, mediante la definición de perfiles, búsqueda de candidatos, planes de carrera, evaluaciones de desempeño. Gestionar los planes de onboarding.Diseñar y ejecutar programas de formación efectivos para mejorar las habilidades del equipo.Crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso.Impulsar la mejora continua de la experiencia del empleado.Proporcionar dirección y apoyo en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos.Colaborar con los líderes del equipo para entender sus necesidades de talento.Monitorizar y reportar regularmente sobre el progreso de las iniciativas de talento y formación.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.#lgd, #impactopostivo¿A quién buscamos (H/M/D)?Como candidato/a seleccionado, deberás cumplir los siguientes requisitos:OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.+3 años de Experiencia previa en un puesto de gestión de talento, formación o experiencia de empleado.Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo diverso.Compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento y retención de empleados.IMPORTANTE: Disponibilidad para viajar de manera autónoma e independiente: SI.#lgd, #impactopostivo¿Cuáles son tus beneficios?Un salario competitivo de entre 30.000€ y 33.000€ al año.Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en Madrid.Oportunidades de formación y desarrollo profesional.Teletrabajo flexible.Un entorno de trabajo que valora y respeta la diversidad y la inclusión.Un papel clave en un equipo de Recursos Humanos en una empresa líder en servicios empresariales.#lgd, #impactopostivoTrabaja con NosotrosEduardo MoronIndicar número de referencia para la ofertaJN-082024-6515104Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorAdministración de PersonalIndustriaBusiness ServicesLocalizaciónMadridTipo de contratoPermanenteNombre del consultorEduardo MoronNúmero de referenciaJN-082024-6515104
