Técnico/a Electrohidráulico

Valladolid Permanente View Job Description
Se busca un/a Técnico/a Electrohidráulico para una empresa líder en el sector industrial y de fabricación, ubicada en Valladolid.

Actualizado 07/07/2025

  • Posición de nueva creación
  • Empresa en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización grande, líder en el sector industrial y de fabricación.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria,vehículos industriales, maquinaria pesada y carrocerías de recogida de residuos.
  • Diagnostico de averías mediante el uso de consolas.
  • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos.
  • Reparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y posibles desperfectos.
  • Preparación de material necesario y control de stock.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Disponibilidad para trabajar en Valladolid y provincias limítrofes
  • Formación profesional mínima - CFGS Mecatrónica, Automoción,Mecánica Vehículos Autopropulsados o similar.
  • 5 años de experiencia desempeñando funciones similares.
  • Conocimientos en la interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos.
  • Valorables conocimientos en soldadura (MIG - MAG, Electrodo, TIG).
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos diarios directamente a clientes.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Trabaja con Nosotros
Carlos Ramos Porto
Indicar número de referencia para la oferta
JN-042025-6727224

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros y Técnicos
Sub Sector
Producción y Procesos
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Valladolid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Carlos Ramos Porto
Número de referencia
JN-042025-6727224

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.