Técnico junior de RRHH

Madrid Temporal EUR25.000

Actualizado 13/01/2022

  • Grupo Educativo
  • Nivel de inglés c1

Acerca de nuestro cliente

Grupo educativo privado.

Descripción

  • Coordinar todas las tareas administrativas relacionadas con recruitment, controles de contratación más seguros y proceso para nuevos empleados y subcontratas.
  • Crear y mantener los archivos de los empleados
  • Gestión de los procesos para garantizar que los datos de nuestros sistemas están actualizados y son precisos, así como compatibles
  • Control de ausencias, accidentes en el trabajo, permisos de maternidad/paternidad, bajas médicas, excedencias, etc.
  • Gestión de nómina.
  • Gestión de archivos para garantizar el cumplimiento en las auditorías externas y las mejores prácticas (nuevos empleados, control de registros de formación, etc.)
  • Elaboración y distribución de los informes mensuales y trimestrales
  • Coordinar el onboarding y offboarding de los empleados.
  • Mantener buenas relaciones con los empleados dentro de la escuela, dirección y contratas.
  • Coordinar las acciones formativas en colaboración con la dirección y el Business Manager.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Titulación de grado relevante: Grado en Relaciones Laborales, Grado en Psicología, Grado en Derecho o similar.
  • Experiencia: al menos 1/2 años de experiencia en administración de recursos humanos preferiblemente en un entorno de ritmo rápido
  • Competencias digitales: uso competente del software común, especialmente el software ofimático de Microsoft y Google Suite
  • Idiomas: Competencia muy alta de inglés y español

Qué ofrecemos

Contrato temporal

Trabajo presencial de lunes a viernes.

Trabaja con Nosotros
Lourdes Sarabia
Indicar número de referencia para la oferta
JN-072021-2946000

Resumen de empleo

Industria
Localización
Tipo de contrato
Nombre del consultor
Lourdes Sarabia
Número de referencia
JN-072021-2946000