TÉCNICO EN PRL - RESPONSABLE PRL (h/m)

Madrid Permanente EUR30.000 - EUR32.000

Actualizado 16/02/2022

  • Importante empresa que trabaja para organismos oficiales
  • Con más de 25 años de experiencia en el mercado

Acerca de nuestro cliente

Importante empresa que trabaja para organismos oficiales con más de 25 años de experiencia en el mercado

Descripción

La persona que se incorpore como Técnico en PRL - Responsable de PRL (h/m) deberá cumplir con las siguientes funciones:

  • Evaluación de puestos de trabajo
  • Implantar planes de prevención.
  • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Impartir formación a trabajadores.
  • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
  • Asesorar en visitas de inspección de trabajo.

Perfil Buscado (H/M/D)

La persona que se incorpore como Técnico en PRL - Responsable de PRL (h/m) deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia mínima: al menos 3 años
  • Contar con el Máster de Prevención (TÉCNICO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON TODAS LAS ESPECIALIDADES - IMPRESCINDIBLE LAS 3 ESPECIALIDADES (HIGIENE INDUSTRIAL, ERGONOMÍA, PSICOSOCIOLOGÍA Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
  • Se valora la experiencia previa trabajando con amianto, haber realizado Planes de amianto y firmado los mismos
  • Tener carnet de conducir
  • Se valorará tener experiencia en CERTIFICADOS DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ISO 45001) PARA EL DESARROLLO DE LAS AUDITORÍAS ANUALES
  • Tener disponibilidad para hacer ciertas inspecciones fuera del horario laboral.

Qué ofrecemos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

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Sofia Gordo
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022022-5252865

Resumen de empleo

Sector
Inmobiliaria y Construcción
Sub Sector
Quantity Surveyor
Industria
Property
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Sofia Gordo
Número de referencia
JN-022022-5252865

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.