Técnico Electromecánico

Madrid Permanente EUR30.000 - EUR32.000 por año

Actualizado 23/01/2024

  • Posición de nueva creación
  • Plan de carrera

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en la gestión de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Reportando directamente al Responsable de mantenimiento, el perfil seleccionado se encargará de:

  • Mantenimiento y reparación de las averías de las máquinas (trituradoras, compresores, carretillas elevadoras...)
  • Realizar las pruebas de funcionamiento y ajustes necesarios de la maquinaria para un rendimiento apropiado del conjunto.
  • Atender y gestionar las incidencias y problemas técnicos que puedan surgir en los equipos instalados,
  • Cumplir con los partes de incidencias de maquinarias, según los procedimientos establecidos
  • Control del almacén de repuestos
  • Control de toda la documentación relativa a las máquinas y a los equipos.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación Profesional Superior electrónica / Electricidad.
  • Experiencia de mínimo 2 años en maquinaria industrial
  • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche
  • Preferiblemente si trae experiencia en el sector metal y/o reciclaje.
  • Perfil resolutivo, dinámico y con capacidad de adaptación



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido
  • Paquete salarial interesante + Plus por nocturnidad
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Estabilidad profesional



Trabaja con Nosotros
Patricia Herranz
Indicar número de referencia para la oferta
JN-102023-6200858

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros y Técnicos
Sub Sector
Producción y Procesos
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Patricia Herranz
Número de referencia
JN-102023-6200858

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.