Técnico de RRHH SR

Madrid Permanente EUR35.000 - EUR35.000 por año

Actualizado 01/03/2024

  • Empresa lider
  • contrato indefinido

¿Dónde vas a trabajar?



Empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Técnico Generalista Senior de RRHH de manera estable a su compañía.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

La persona tendrá un rol generalista dentro del equipo de RRHH:

  • Apoyo en procesos de selección y gestión de temas de formación.
  • Gestión administrativa del departamento.
  • Desarrollar proyectos en el área de talento y desarrollo.
  • La parte de administración de personal está externalizada pero se requieren conocimientos consolidados para su revisión y supervisión.
  • RRLL: Apoyo en el área, trabajo con diferentes convenios, temas sindicales, etc.
  • Desarrollo e implantación de proyectos: Control horario, plan de igualdad, formaciones en planta, etc.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia previa consolidada en un puesto generalista de RRHH.
  • Experiencia previa en sectores industriales, logísticos, plantas, etc.
  • Persona que haya liderado proyectos de una manera autónoma.
  • Nivel de inglés alto B2.
  • Persona comprometida, habituada a trabajar en equipo, autónoma y responsable, con ganas e ilusión por desarrollarse en el puesto.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato estable directamente con ela empresa.
  • Franja salarial: En torno a los 35.000€ B.A
  • Horario flexible: De 7.30/8.30 a 16.30/17.30h con posibilidad de un día de teletrabajo.
  • Desarrollo a largo plazo en un equipo con buen ambiente de trabajo dentro de una empresa con proyección.



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Monica Martin
Indicar número de referencia para la oferta
JN-112023-6239964

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Administración de Personal
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Monica Martin
Número de referencia
JN-112023-6239964

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.