Técnico Contable General

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

1. Contabilidad:
• Elaboración, análisis e interpretación de estados financieros (balance general, cuenta de resultados, flujo de caja, entre otros).
• Supervisión de las operaciones contables diarias, incluyendo la contabilización de facturas, pagos y cobros.
• Preparación y presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales (IVA, ISR, retenciones, etc.).
• Gestión de auditorías internas y externas, así como de la documentación requerida por las autoridades fiscales.
• Control de presupuestos y previsión de flujos de caja.

1. Recursos Humanos (Laboral):
• Gestión de la administración de personal, incluyendo el apoyo en control de nóminas y pagos de seguridad social.
• Control y seguimiento de los registros laborales (contratos, altas, bajas, licencias, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
• Asesoramiento en temas relacionados con los derechos laborales y la legislación vigente.
• Apoyo de procesos de contratación, inducción y capacitación del personal.
• Gestión de beneficios, vacaciones y permisos.

1. Análisis y Reportes:
• Elaboración y apoyo en reportes mensuales de gestión contable y laboral para la dirección.
• Análisis de indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con los costos laborales y financieros de la empresa.