Responsable del Departamento Técnico (h/m)

Madrid Permanente EUR35.000 - EUR40.000

Actualizado 07/01/2022

  • Empresa de arquitectura dedicada al diseño y ejecución de proyectos de reformas
  • Arquitectura, constructora e interiorismo con gran influencia en el mercado

Acerca de nuestro cliente

Empresa de arquitectura dedicada al diseño y ejecución de proyectos de reformas integrales. Su ámbito de actuación es la arquitectura, constructora e interiorismo con gran influencia en el mercado

Descripción

La persona que se incorpore como Responsable del Departamento Técnico (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:



  • Supervisión y apoyo a un grupo de Jefes de Obra, responsabilizándose del cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y económicos marcados para cada obra, por lo que deberá conocer de primera mano cada proyecto.


  • Persona con amplia experiencia en la coordinación de equipos de trabajo de ejecución de obras de edificación.


  • Conocimientos demostrables en la ejecución de obras


  • Gestión de la calidad aplicada a la ejecución de la obra


  • Dominio de programas informáticos (Autocad, Office, Project, Presto)


  • Organización de tareas


  • Dotes de mando y gestión de personas

Perfil Buscado (H/M/D)

La persona que se incorpore como Responsable del Departamento Técnico (h/m) deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación Universitaria: Arquitecto, Arquitecto Técnica o Ingeniero.
  • Experiencia mínima contrastada de 10-12 años, al menos 5 de los cuales desempeñando funciones de Jefe de obra o Jefe de grupo.
  • Experiencia en control exhaustivo de las diferentes obras y sus aspectos relativos (costos, plazos, equipos).
  • Con capacidad analítica y gestión de equipos de trabajo.

Qué ofrecemos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

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Sofia Gordo
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Resumen de empleo

Sector
Inmobiliaria y Construcción
Sub Sector
Director de Proyecto
Industria
Property
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Sofia Gordo
Número de referencia
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En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.