Responsable de Oficina PRL

Salamanca Permanente EUR31.500 - EUR38.500 por año

Actualizado 05/06/2024

  • Empresa en pleno proceso de expansión
  • Desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en el sector de PRL

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Implantar el Plan Estratégico de la Oficina para alcanzar el cumplimiento de los objetivos previstos.
  • Supervisar la actividad de todo el Personal asignado a la Oficina y alinearlo con la misión, visión y valores de la empresa
  • Proporcionar al Personal la dirección y seguimiento necesarios para aplicar eficazmente los procedimientos y criterios establecidos para la prestación del servicio y garantizar la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, MA y SSL.
  • Si es necesario programar y asignar tareas específicas a cada miembro de su equipo y supervisar su desarrollo,asegurando el cumplimiento los procedimientos, normas, requisitos legales y otros requisitos establecidos.
  • Planificar la mejor estrategia posible para la atención a clientes.
  • Dirigir y controlar el desempeño del Personal. Realizar la evaluación de competencias cuando sea necesario.
  • Colaborar en gestión de RRHH y en la selección dePersonal cuando sea preciso.
  • Contribuir a la detección de necesidades formativas y comunicarlas a las Direcciones de Departamento.
  • Apoyar al Personal Comercial para la venta de los servicios cuando se estime conveniente.
  • Colaborar en el desarrollo de presupuestos y ofertas.
  • Revisar incidencias y atender quejas de clientes cuando sea necesario. Resolver no conformidades.
  • Estar al tanto de las novedades técnicas y legislativas en el campo de la PRL y comunicarlas adecuadamente a su equipo y a los clientes en los casos que sea necesario.
  • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el grado de satisfacción, cuando seanecesario.
  • Representar a la Empresa ante los clientes.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos yrequisitos establecidos, así como de la legislación vigente.
  • Responsabilizarse del mantenimiento de la infraestructura y recursos de la oficina.
  • Fomentar el uso responsable de los consumos parauna minimización de los residuos generados. Gestiónadecuada.
  • Cuando sea necesario, informar a la Dirección General de aquellos aspectos externos e internos que puedan afectar la marcha de la Empresa.
  • Proporcionar a las Direcciones de Dpto. información necesaria para el cálculo de indicadores. Colaborar en auditorías.
  • Colaborar con otras Oficinas y con el Personal dePrenor Sistemas.
  • Ayudar a identificar áreas de riesgo y oportunidades de mejora en los procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un puesto de liderazgo de ventas en la industria de Transporte y Distribución.
  • Fuerte comprensión de las prácticas de ventas y las dinámicas del mercado.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Experiencia en puesto similar de al menos 5 años.
  • Salario base más variable
  • Contrato Indefinido
Trabaja con Nosotros
Estíbaliz Ortiz De Salido
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JN-052024-6437989

Resumen de empleo

Sector
Comercial
Sub Sector
Management Ventas
Industria
Business Services
Localización
Salamanca
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Estíbaliz Ortiz De Salido
Número de referencia
JN-052024-6437989

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.