Responsable de Montadores Mobiliario

Madrid Permanente EUR35.000 - EUR45.000 por año Ver descripción del puesto
Posición con posibilidad de crecimiento

Actualizado 19/05/2026

  • Posición de nueva creación
  • Empresa en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones para el sector retail busca un/a Responsable de montaje mobiliario con disponibiliad total para viajar

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Planificación, coordinación y supervisión de montajes de instalaciones en tiendas.
  • Gestión de equipos de montaje (8-10 montadores a su cargo).
  • Organización de trabajos tanto a nivel nacional como internacional.
  • Control de tiempos, calidad y cumplimiento de los proyectos.
  • Apoyo en la elaboración y revisión de presupuestos.
  • Coordinación con otros departamentos implicados en los proyectos.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia previa en el sector y en montaje.
  • Alta disponibilidad para viajar (nacional e internacional)
  • Flexibilidad horaria total (trabajos en turnos de día, tarde, noche y fines de semana).
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Valorable experiencia en presupuestos.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato: Indefinido
  • Ubicación: Sur de Madrid
  • Salario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales (incluye pluses por nocturnidad y fines de semana).
  • Coche de empresa.
  • Organización del trabajo flexible: semanas con alta carga de viajes alternadas con otras de menor actividad.



Trabaja con Nosotros
Patricia Herranz
Indicar número de referencia para la oferta
JN-042026-7002174

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros y Técnicos
Sub Sector
Producción y Procesos
Añadir industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Patricia Herranz
Número de referencia
JN-042026-7002174

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.