Recepcionista Turno de Tarde (H/M/D)

Sevilla provincia Temporal EUR1.650 - EUR20.000 por año Ver descripción del puesto
Buscamos un/a recepcionista con nivel medio alto de inglés (en torno a B2) para trabajar en turno de tarde en una residencia ubicada en Sevilla (Nervión).

Publicado 10/02/2026

  • Proyecto estable (6 meses + indefinido).
  • Recepcionista en turno de tarde en Sevilla (Nervión).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano con varias residencias en el territorio nacional e internacional.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Gestionar llamadas entrantes y salientes de clientes y proveedores.
  • Registrar y actualizar información en la base de datos interna.
  • Proporcionar información sobre productos y servicios del sector inmobiliario.
  • Coordinar citas y visitas para el equipo comercial.
  • Resolver consultas y problemas de los clientes de manera profesional.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar un servicio eficiente.
  • Realizar tareas administrativas relacionadas con el puesto.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia previa en atención al cliente.
  • Experiencia previa como recepcionista.
  • Manejo de herramientas informáticas y bases de datos.
  • Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva.
  • Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato temporal con posibilidad de indefinido.
  • Salario en función de la experiencia aportada (18.000 - 20.000€ anuales).
  • Jornada de tarde de lunes a viernes de 13.00 a 21.00.
Trabaja con Nosotros
Marta Serrano
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022026-6944528

Resumen de empleo

Sector
Secretarial & Business Support
Sub Sector
Recepción
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Property
Localización
Sevilla provincia
Tipo de contrato
Temporal
Nombre del consultor
Marta Serrano
Número de referencia
JN-022026-6944528

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.