People & Talent Manager (H/M)

Logroño Permanente EUR50.000 - EUR55.000 por año

Actualizado 09/01/2024

  • Histórico y referente grupo bodeguero con excelente posicionamiento
  • People & Talent Manager (H/M)

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo Bodeguero líder y referente en el sector, con diversos centros de trabajo a nivel nacional y DO's.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

En dependencia del Director General y participando directamente en el Comité de dirección, serás responsable de:

  • Poner en marcha un área funcional totalmente estratégica para la dirección.
  • Mapeo, gestión y desarrollo de talento interno y externo.
  • Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
  • Desarrollo de plan de employer branding de la compañía con el objetivo de aumentar el sentimiento de pertenencia
  • Análisis de puntos que conciernen a las motivaciones/preocupaciones de los trabajadores y proponer plan preventivo.
  • Revisar y rediseñar los sistema de incentivos de manera periódica.
  • Apoyar el desarrollo de la cultura de empresa y velar por las relaciones interpersonales en la organización.
  • Analizar y evaluar el clima de trabajo, fomentando la participación y creatividad.
  • Actuar como palanca de cambio en todos los estamentos de la compañía en este proceso transformador.
  • Gestión de una personas vinculadas al área de administración y gestión.
  • Será responsable del circuito administrativo laboral y nóminas, actualmente proceso inhouse.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil:

  • Formación: Grado en Psicología/RRLL /ADE o similar. Master en RRHH es muy valorable.
  • Aportar experiencia previa en posición similar al menos durante 5-7 años es imprescindible.
  • Experiencia en gestión de cambios culturales, puesta en marcha de procesos o procedimientos en ámbito de recursos humanos.
  • Experiencia liderando proyectos internos, implementado mejoras y puesta en marcha de procedimientos
  • Paquete Office y experiencia con ERP's o diferentes sistemas de gestión.
  • Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo del grupo (nacional) de manera puntual.
  • Idiomas: Inglés B2 mínimo.
  • Pensamos en un profesional centrado en personas, con capacidad de análisis y proactividad.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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Silvia Valente
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Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Administración de Personal
Industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localización
Logroño
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Silvia Valente
Número de referencia
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En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.