Jefe de obra. Subestaciones

Madrid Permanente Ver descripción del puesto
Desde Page Personnel buscamos a un Jefe de obra de subestaciones eléctricas para importante empresa multinacional.

Actualizado 04/03/2026

  • Importante empresa líder en su sector
  • Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa internacional

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

FUNCIONES:

  • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de construcción y montaje de subestaciones eléctricas.
  • Gestionar equipos propios y subcontratistas, asegurando el correcto desempeño en obra.
  • Controlar el avance de los trabajos, plazos, hitos y presupuesto asignado.
  • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y medioambiente.
  • Coordinarse con Ingeniería, Compras, PRL y Cliente para asegurar el buen desarrollo del proyecto.
  • Supervisar trabajos electromecánicos, protecciones, control y comunicaciones en subestaciones.
  • Gestionar la documentación técnica, permisos y certificaciones necesarias.
  • Reportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

REQUISITOS:

  • Experiencia como Jefe de Obra en subestaciones.
  • Conocimientos en montaje primario, secundario y normativas eléctricas.
  • Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas.
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.
  • Disponibilidad para desplazamientos.
  • Carnet de conducir.



¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario en función de experiencia del candidato+ coche de empresa y otros beneficios.

Ubicación: Madrid.

Trabaja con Nosotros
Carlos Herrera
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022026-6951827

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros y Técnicos
Sub Sector
Calidad
Añadir industria
Energy & Natural Resources
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Carlos Herrera
Número de referencia
JN-022026-6951827

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.