Ingeniero/a de proceso / organización

Madrid Permanente EUR35.000 - EUR36.000

Publicado 09/05/2022

  • plan de carrera
  • posición estable

Acerca de nuestro cliente

Empresa sector industrial en crecimiento

Descripción

  • Revisar y diseñar las operaciones de organziación indsutrial para mejorar la eficiencia de la compañía.
  • Proponer, seguir y animar planes de acción para reducción de los impactos y consecución de los objetivos.
  • Definir y asegurar planes de reducción del lead time de fabricación.
  • Acompañar una planificación fiable de acuerdo con los parámetros del plan industrial y el aprovisionamiento de los consumibles necesarios.
  • Aportar estrategia teniendo la perspectiva de la situación actual, anticipar y actuar para crear escenarios futuros con la suficiente antelación.
  • Generar relaciones de impacto positivo para el negocio.
  • Análisis y seguimiento de los principales KPI's del negocio.
  • Participar activamente en el proyecto de digitalización 4.0 de la fábrica

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Conocimientos de procesos de fabricación, con una experiencia previa mínima de 2-3 años en el ámbito de la organización industrial.
  • Idioma: inglés B2
  • Formación complementaria en herramientas de mejora continua
  • Imprescindible conocimiento alto en EXCEL y valorable en PowerBI
  • zona Getafe

Qué ofrecemos

Contrato estable.

Horario de lunes a viernes en turno de mañana y/o tarde.

Salario de 34.000/36.000 euros/brutos anuales.

Trabaja con Nosotros
Carlos Ramos Porto
Indicar número de referencia para la oferta
JN-042022-5583989

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros y Técnicos
Sub Sector
Producción y Procesos
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de contrato
Permanente
Nombre del consultor
Carlos Ramos Porto
Número de referencia
JN-042022-5583989

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.