Gestor Técnico de edificios / Facility manager (h/m)
Madrid
Permanent
30,000EUR - 42,000EUR
Actualizado 22/02/2021 - Inscríbete
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Bullet points
Importante fondo de inversión
Gestión de capitales de diferentes empresas
Acerca de nuestro cliente
Importante fondo de inversión de la Comunidad de Madrid que gestiona los capitales de empresas precisa incorporar en su plantilla un Gestor Técnico de edificios (h/m) con experiencia en obras/instalaciones hoteleras.
Descripción de la oferta
La persona que se incorpore en el puesto deberá cumplir las siguientes funciones:
- Gestión técnica, legal, contratación y de control presupuestario de las obras e instalaciones que se acometan en Inmuebles destinados generalmente a viviendas unifamiliares de gran superficie.
- Coordinación, programación, vigilancia y ejecución de las tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de estos inmuebles
Perfil Buscado (H/M/D)
La persona que se incorpore en el puesto deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación de Arquitecto Técnico o Técnico Superior de Mantenimiento de Edificios e Instalaciones.
- Imprescindible tener experiencia en mantenimiento/obras de Instalaciones Hoteleras o haber trabajado en Hoteles de reciente construcción con empresas españolas en Emiratos/Asia.
- Capacidad de coordinación, gestión y muy resolutiva.
- Polivalencia de funciones. Rapidez en la toma de decisiones a la hora de actuar ante cualquier avería o incidencia.
- Experiencia demostrable de tres a cuatro años como gestor de obras y/o coordinación en trabajos de mantenimiento de Inmuebles.
- Manejo del paquete Office (Word, Excel, Power Point), correo electrónico.
- Profesional polivalente, habilidoso, con iniciativa y dinamismo, responsable y que sea ordenado, con versatilidad y detallista en el acabado, comunicativo y que sea agradable en el trato.
Qué ofrecemos
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.