Comercial Car Wash

Barcelona Permanente EUR20,000 - EUR26,000

Publicado 01/02/2021

  • Responsable Comercial España para empresa lider del sector
  • Prospección, captación y creación de cartera de clientes

Acerca de nuestro cliente

Empresa lider del sector Car wash - PETRONET ESPAÑA SA

Venta de recambios Material de centro de Lavado

Descripción

  • Tramitación pedidos, ofertas, incidencias del cliente, seguimiento y realización de la documentación de entrega, buscando una óptima rentabilidad. (cualquier canal de comunicación).
  • Prospección, captación y creación de cartera de clientes y potenciales clientes, de nuestro catálogo de productos o susceptibles de ser incorporados.
  • Elaboración y mantenimiento de una base de datos de clientes y clientes potenciales dentro del sector Carwash, Gasolineras o cualquier otro sector objetivo de la organización.
  • Segmentación por sector, potencial, zona… de la cartera clientes existente y futura.
  • Seguimiento de las licitaciones con los ayuntamientos para optar a ofertar nuestro portafolio de productos.
  • Solicitar preparación de los concursos públicos al área jurídica, y seguimiento del trabajo hasta su resolución.
  • Informar a su Responsable de las novedades o hechos importantes que ocurran en nuestro sector y/o en su ámbito de actuación.
  • Asistir a las ferias sectoriales donde la Empresa sea Expositora. Seguimiento de todos los contactos generados en las Ferias.
  • Gestión de incidencias varias, con clientes y seguimiento post-venta.
  • Seguimiento de los proyectos: Y de sus fases de realización junto con Ingeniería.
  • Contacto e información al cliente mientras dure un proyecto, hasta su apertura.
  • Realización de los presupuestos de venta de los artículos que tiene en cartera. Seguimiento de los mismos hasta conseguir la firma y por consiguiente, cerrar la venta.
  • Mantenimiento de precios y descuentos en tarifas, página web y fichas de clientes.
  • Proponer y promover mejoras que considere oportunas para ayudar a la reducción de costes y a la mejora de procesos dentro de sus competencias en el área de Distribución.
  • Participar activamente en las reuniones periódicas de su departamento para discutir y analizar la marcha del departamento en todos sus aspectos, aportando cuantos datos sean necesarios y asumiendo todas las acciones que se le encomienden con la mayor eficacia posible.
  • Soporte al departamento de almacén/logística, compras o ventas en cualquiera de sus funciones cuando las necesidades lo requieran.
  • Introducir en el sistema y mantener informado de la información relevante al Comercial Interior.
  • Apoyo en la redacción de las notas de prensa publicadas en las diferentes revistas del sector y mantenimiento/participación elaboración catálogos.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Crecimiento de la rentabilidad y optimización de recursos de la organización.
  • Ejecutar la estrategia comercial marcada por la Dirección.
  • Coordinación y trabajo en equipo con Comercial Interior.
  • Responsable de las visitas, técnicas, comerciales, de cobros… a clientes o posibles clientes, en el ámbito nacional.
  • Responsable de la tramitación pedidos, ofertas, incidencias del cliente, cobros, seguimiento y realización de la documentación de entrega, buscando una óptima rentabilidad. (cualquier canal de comunicación).
  • Soporte comercial a los vendedores interiores asignados (gestión ofertas, pedidos, cobros, incidencias y su seguimiento).
  • Crecimiento y captación de clientes para la venta de los artículos y/o maquinaria propuesta por la Dirección de la Empresa.
  • Creación y mantenimiento de la Base de Datos de la cartera de clientes, introducirla en el sistema.
  • Asesoramiento a clientes internos y externos.
  • Todas estas funciones descritas, no son en ningún caso, limitativas, y sí extensivas, significando esto, que deberá desarrollar toda función que sea necesaria para un correcto desempeño de su cometido, encaminado siempre, al cumplimiento de los objetivos genéricos y específicos, derivados de la política de GRUP MOURE a corto, medio y largo plazo.

    Además, deberá tener siempre presente que:

  • Las funciones pueden ser delegadas
  • Las obligaciones pueden ser compartidas
  • Las responsabilidades son indelegables
  • Las tareas y funciones aquí descritas se considerarán vigentes mientras no se modifiquen; sin embargo, estarán supeditadas al orden jerárquico, entendiéndose por ello, que cualquier orden directa de un superior tiene mayor rango que las funciones anteriormente descritas.

Qué ofrecemos

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