Guía para la contratación de trabajadores temporales

Ante el desarrollo de los acontecimientos y la necesidad de hacer crecer tu compañía, es posible que necesites reforzar con un equipo especializado determinadas áreas de tu empresa.

Contratar a un trabajador temporal es una excelente opción para muchas empresas; de manera que, independientemente de tus necesidades, siempre hay un trabajador temporal con las habilidades adecuadas para cubrir esa necesidad. Los trabajadores temporales son un recurso de gran valor que permiten ahorrar costes a cambio de nuevas habilidades y especialización.

A través de esta guía podrás conocer las ventajas de la contratación temporal, así como los tipos de contrataciones temporales y los derechos laborales de este tipo de trabajadores.   

Estos son algunos de los beneficios que aportan este tipo de contrataciones:

• Impacto inmediato

• Flexibilidad

• Habilidades concretas

• Nuevas perspectivas de negocio

• Posible contratación permanente

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