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Estudios de Remuneración de Page Personnel

Marketing & Administración de ventas

Técnico de Compras

Dependencia:
En dependencia del Director de Compras o Comprador.

Funciones y Responsabilidades:

  • Búsqueda de nuevos proveedores y/o productos, así como la ampliación de la cartera de los mismos.
  • Negociación de precios y/o plazos de entrega y/o cantidades.
  • Coordinar las compras y órdenes de las mismas.
  • Supervisión de las incidencias.
  • Control y análisis del stock.
  • Contacto con los departamentos de Planificación, Producción y Logística.

Formación y Evolución de la posición:

  • Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas (o titulación equivalente).
  • Indispensable nivel de Inglés alto o de otros idiomas.
  • Indispensable que esté habituado a trabajar con ERP’s.

Normalmente, aportan una experiencia previa como Administrativo de Compras o Aprovisionamiento. La posición de Técnico de Compras suele ser una posición que permite una mayor diversidad en su evolución, aunque habitualmente la evolución natural lleva a obtener mayores responsabilidades dentro del departamento o en una nueva empresa como Comprador.

Experiencia Previa:
0-3 años
3-6 años
+ 6 años
Dip. / Lic.
Mín.
20.000
22.000
27.000
Máx.
22.000
28.000
36.000