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Estudios de Remuneración de Page Personnel

Comercial

Gestor del Punto de Venta

Dependencia:
En dependencia del Delegado de Zona o del Key Account Manager.

Funciones y Responsabilidades:

  • Mantenimiento de la cartera de clientes asignada dentro de su zona de actuación.
  • Planificación de las rutas comerciales.
  • Gestión de aspectos concretos en el punto de venta tales como merchandising de productos, asegurar con el Jefe de Sección el correcto cumplimiento de los acuerdos anuales, control de stocks, etc.
  • Información y puesta en marcha de las promociones de productos en el punto de venta.
  • Análisis de la rentabilidad de las promociones.
  • Búsqueda de venta cruzada de posibles otros productos de la compañía.
  • Elaboración de Reports semanales e información continuada del estado de los acuerdos al Delegado de Zona.
  • Posible consecución de nuevos clientes de ámbito local.

Formación y Evolución de la posición:

  • Formación básica o Formación Profesional.
  • Conocimientos del paquete office a nivel usuario.
  • Mínimo un año de experiencia desempeñando tareas comerciales o de gestión del punto de venta.
  • Idiomas no requeridos.

La evolución natural de esta posición es la de Delegado de Zona. Se trata de un perfil organizado y perseverante en su trabajo. Persona responsable y con autonomía.

 

Experiencia Previa:
0-3 años
3-6 años
+ 6 años
Fijo
Variable
Fijo
Variable
Fijo
Variable
Regional
Mín.
20.000
4.000
24.000
6.000
27.000
5.400
Máx.
22.000
6.000
26.000
13.000
30.000
13.500