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Estudios de Remuneración de Page Personnel

Comercial

Comercial Interno

Dependencia:
En dependencia del Director Comercial.

Funciones y Responsabilidades:

  • Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía a nivel telefónico (habitualmente pequeñas cuentas).
  • Generación de pequeñas propuestas / presupuestos negociando telefónicamente.
  • Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados.
  • Posible concertación de visitas para el comercial externo si el volumen de la negociación así lo aconsejara.
  • Seguimiento de los clientes.

Formación y Evolución de la posición:

  • Formación de grado medio.
  • Conocimientos del paquete office a nivel usuario.
  • Mínimo dos años de experiencia desempeñando funciones de televenta.
  • Idiomas no requeridos.

La evolución natural de esta posición es la de Comercial Externo o como Team Leader. El perfil de Comercial Interno es el de una persona persistente y con buena capacidad de interlocución. Altas habilidades comunicativas.

 

Experiencia Previa:
0-3 años
3-6 años
+ 6 años
Fijo
Variable
Fijo
Variable
Fijo
Variable
 
Mín.
16.000
1.500
21.000
2.500
24.000
3.500
Máx.
19.000
2.500
24.000
3.500
27.000
4.500